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            金龍汽車集團召開2022年度工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議
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            金龍汽車集團召開2022年度工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議

            來源:
            發布時間:
            2022/03/01 17:28
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                2022年2月25日,金龍汽車集團召開2022年度工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議,集團總部全體干部職工、各權屬企業領導班子及黨工團負責人參加會議。

             

             

             

             

                  集團黨委副書記、副總裁吳文彬作了2021年度工作報告。2021年,集團上下緊緊圍繞“十四五”發展規劃和年度經營目標,積極貫徹新發展理念,主動融入新發展格局,堅持一手拓市場、謀增量,一手降成本、增效益,全力推動高質量發展。一年來,集團強化創新引領,在智能化、電動化等領域的研發攻關取得新突破;積極調整市場策略,穩存量拓增量,各個細分市場拓展取得新成效;以更實舉措深耕海外市場,出口繼續保持行業第一;深入推進國企改革,金龍客車獲評優秀“科改示范企業”。

             

             

             

             

                  集團紀委書記熊夢龍作了2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告。2021年,集團紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒堅定,穩中求進、守正創新,強化政治監督,堅決踐行“兩個維護”;做實日常監督,不斷強化治理效能;精準執紀問責,一體推進“三不”機制;深化“四風”建設,持續涵養新風正氣,為全方位推進集團高質量發展提供了堅強保障。

             

             

             

             

                  集團黨委書記、董事長謝思瑜對集團2022年度工作做了部署,要求集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞“抓創新、強協同、嚴管控、增效益”年度經營方針,結合“提高效率、提升效能、提增效益”行動,真抓實干、埋頭苦干,確保全面完成年度目標任務,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。要堅持創新驅動,聚焦產業升級和管理升級,培育高質量發展新優勢;要堅持價值導向,深化管理,推進全流程、全要素、全方位降本;要堅持市場導向,加快布局細分市場,深耕海外市場,全方位融入新發展格局;要堅持人才強企,持續深化三項制度改革,全方位大力度培養、引進、用好人才,提升人才的支撐力、戰斗力和凝聚力;要堅持底線思維,健全完善風險管控體系,樹牢依法治企意識,落細落實安全生產管理和常態化疫情防控各項措施;要堅持黨建引領,深入推進從嚴治黨,推進黨建與生產經營深度融合,進一步夯實高質量發展政治保障。

             

                  會上,各主要權屬企業匯報了2022年度工作計劃,會議對2021年度表現突出的先進集體和先進個人進行了表彰,與集團高管簽署了年度業績責任書,各基層黨組織遞交了全面從嚴治黨責任書,相關權屬企業遞交了安全生產責任書。

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